今天是:
就业资讯

就业信息

当前位置: 首页 >> 就业信息 >> 正文

施强药业集团有限公司校园招聘

发布日期:2010-06-07    作者:     来源:     点击:

各位亲爱的同学们:

自公司成立以来,施强药业坚持每年在全国各高校举办校园招聘会,并已成功的从各大知名高校吸纳了不少优秀人才。今年,我们将在全国几大高校举办校园招聘会,进行上百个职位的招聘。如果您是2010年的应届毕业生,并且渴望在工作中不断学习,愿意承担压力,勇于迎接成长的挑战,我们热情期盼您的参与!让我们共同努力,创造“施强的奇迹”和“我的奇迹”!

感谢各位同学对施强药业的关注,并预祝您成为“施强”的一员!

一、公司简介

施强药业集团有限公司成立于2004年4月,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家外商独资企业,占地面积3.3万平方米,一期投资1500万美元,优美的园林式工厂、现代化的办公环境、一流的硬件设施彰显着内外兼修的大气与稳健。公司秉承“质量第一”的经营准则,建有符合国家GMP认证的大型制药工业基地,以生产中成药为主。公司注重新产品的研发,形成了“生产一批、储备一批、研发一批、构思一批”的规范化产品研发体系。公司拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊,自上市以来就得到了相关领域专家和患者的认可与好评,目前该药在国内市场占有率已位居同类药品之首。

经过几年的实践探索,公司拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。施强人凭借敢打敢拼的奋斗精神闯出了一片广阔的天空。公司在全国31个省、市、自治区设有77个办事处,同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立了海外办事处。公司坚持以人为本的英才战略,视每位员工为企业宝贵的资源,目前公司员工团队近千余人,具有大专以上学历人员达95%以上。

二、培训机制

入职培训,开启成功之路

为了帮助应届毕业生尽快实现从校园向社会的角色转变,公司专门设计了针对性的入职培训项目,让新进人员熟悉各部门运作情况,掌握必备的工作技能,更好地融入公司的企业文化。

在职培训,持续发展才能

公司根据不同级别员工的需求设置了丰富而有针对性的培训课程,定期邀请国内知名专家学者及业内精英到公司授课,使员工获得持续的学习和进步,实现员工个人与公司的同步发展。

提升培训,储备优秀人才

公司对员工进行全面考核,对于德才兼备的员工,根据公司的需要确定重点培养对象,对其进行企业文化、管理和专业知识方面的培训,为企业的发展培养和储备人才。

三、晋升机制

施强一直致力于员工的个人发展,为员工发展提供了广阔的职业发展空间,规范了公司员工的晋升、晋级工作流程,真正做到发展有平台,晋升有通道。一方面为员工提供专业、系统的培训,帮助员工快速成长,并得到持续合理、可实现的期望收入;另一方面着力建设公正、公平、公开的晋升体系,让有能力的员工最大限度地发挥个人价值。据统计,公司90%以上的办事处经理均为内部晋升上岗。

四、薪酬机制

公司的薪酬机制本着对内具有公平性,对外具有竞争力的原则,以员工的业绩和能力为依据,通过内部评审的方式确定员工的薪资等级,为员工提供公平的待遇、均等的机会,创造合理的竞争机制,激励员工的工作热情,促进公司及员工共同的发展与成长,为公司创造更大经济效益。

五、校园招聘岗位

部门

岗位名称

岗位职责

任职资格

岗位薪资

人数

工作地点

施强药业集团有限公司营销中心

市场专员兼VIP客户经理

1、在公司指引下全面、准确的执行销售经营管理模式;

2、 督促所辖办事处完善各种销售档案资料,定期或不定期到所辖市场实地考察,了解市场真实情况;

3、分析所辖办事处的销量增长点,指导所辖办事处对客户进行分类管理,并负责督促所辖办事处目标客户的升级工作;

4、负责对所辖办事处日常管理工作提出合理化建议 ;

5、及时完成上级领导临时下达的其他任务。

1、本科学历,专业不限;

2、工作目标明确,有良好的问题分析及处理能力;

3、具有强烈的事业心和良好的团队协作能力;

4、能承受一定的工作压力,能适应出差;

5、有相关的实习经验者优先;

6、形象气质佳。

年薪:

5-10万

5人

杭州

施强药业集团有限公司财务部

产品经理

1、负责收集各种文献、论文、杂志、报刊资料,并进行汇编与整理,完善产品宣传资料的制作,负责员工产品知识方面的学术培训;

2、为各办事处提供产品资料,并作相应的指导;

3、负责解答公司网站和市场上反馈的产品问题;

4、收集所有竞品的信息、公司产品不良反应的信息,为公司的学术推广规划提供全面、可靠的数据资料;

5、及时完成上级领导交办的其他任务。

1、本科以上学历,临床医学或中西医相结合专业;

2、形象佳,具备扎实的专业知识;

3、沟通能力好,具备较强的授课能力;

4、有良好的团队的合作精神和独立工作能力;

5、能适应出差;

年薪:

4-6万万

4人

杭州

六、联系方式

人力资源部陈小姐

其他详情请登陆www.hkstrong.com

详细信息请见就业网:http://job.zjtcm.net/news/4420106792613.html